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beat365唯一官方网站beat365唯一官方网站考试命题、阅卷工作管理规定

     为加强beat365官网课程考核管理,进一步提高课程考试的命题、阅卷质量,根据《beat365唯一官方网站考试工作管理规定》(重工商大[2012]186)文件的相关规定,制订学院考试命题、阅卷要求,该要求旨在强调学校相关文件规定的部分重要内容和结合beat365官网实际细化、补充相关要求,以便于学院教师有针对性的加强相关工作。  

一、试卷命题要求

1、试卷命题原则

(1)试卷命题应以教学大纲及其基本要求为依据,以教学基本内容为范围,以对学生的能力要求为出发点,结合beat365官网学生情况,在有限的时间内比较全面地考核学生对课程的掌握程度;命题教师应根据教学大纲的要求确定考核的知识点、分数权重来组成试卷。

(2)试卷命题的具体题目应有明显的区分度,使学生考试成绩原则上应该呈正态分布。试题在注重理论考核的同时,兼顾考核学生运用理论知识分析解决实际问题的能力。

2、试卷命题基本要求

(1)命题教师可以根据课程的特点,确定客观试题与主观试题的比例,但原则上各门课程考试题型不能低于4种。应注意试题型的规范性,试题题型有:单项选择题、多项选择题、填空题、判断题、名词解释题、简答题、计算题、分析题、设计题、分析计算题、证明题、论述题、案例分析题等,命题教师也可根据课程特点和教学要求创新考试题型。

(2)命题题量要合适,难易程度要恰当,原则上大部分学生能够在规定时间内做完所有试题,并有一定的检查改正时间。不能出现在考试时因题量过少,大部分学生用不到一半的考试时间就可答完全部试题;或者因题量过多,大部分学生在规定的时间内答不完所有试题等的情形。

(3)开卷考试的试题应为综合性题目,重点考察学生的分析应用能力。

(4)采用课程设计、课程论文、调研(或案例)报告等形式考试的命题,试题内容主要是考核学生能力,包括分析解决社会或企业实际问题的能力、职业或岗位技能的实际操作(或工作)能力和创新能力。根据不同的课程,题目可出一个或若干个供学生选择。课程设计要有明确技术指标,课程论文或调研报告要有明确而且详细的答题要求和字数要求,需要制图的,要有图纸的数量和规格要求。

(5)命题不出现怪题、偏题、错题,题目要规范、准确、表述清楚;文字、数字、术语、计量单位、图表、标点符号要规范且准确、清晰、无误。

(6)每门课程应出两套试卷(即 A 卷和 B 卷),试卷每题后面应有相应的分值,每套试卷总分值为 100 分;两套试题应在题型、题量及难易程度等方面基本一致,相同或相近的试题重复率不得超过10%。

(7)应确定每套试题的标准(参考)答案和评分标准(要点)。参考答案必须正确,客观试题的答案必须是唯一的。对主观试题,如论述题、案例分析题等,要写出答题要点(如:运用什么观点、知识、方法、从哪几个 角度来分析、论述,要说明或解决哪些问题);评分标准应说明各道试题(主要是计算题和主观题)的采分点。

二、试卷审查要求

课程归属的系(教研室)应组织相关人员,对试题与教学大纲的符合程度及试题的题量、难度、题型、分值分布等进行严格审定,如发现试题覆盖面、难易程度或题量大小不当,题型数量未达到要求,A、B试卷重复率超过10%等情况,应返回重新命题和完善。审题符合要求后报教学院长审批。有关责任人应在不同环节填写《beat365唯一官方网站考试命题与试卷审查表》。

三、试卷评阅要求

(1)试卷的评阅应严格按照参考答案和评分标准进行,避免出现漏判、错判以及随意扣分等现象。试卷的首页记分栏内应有各大题的实得分和总分,并有评分人签名。

(2)每道试题评分点采用减分方式(如“-3”),在题首标明该题的实得分数。如有误判、错判需要更改,阅卷教师应在更改处签名。

(3)判断题的评阅不宜在试卷上采用“√”或者“×”进行评阅,建议在每小题后用圆圈划出采分点,并在该在题的题首给出实得分。

(4)记分必须使用阿拉伯数字,评阅使用的相关符号如“√”“×”“○”和记分等,要求准确、工整,注意试卷评阅的一致性。

(5)应对学生的总体卷面成绩情况进行相关分析,并填写《beat365唯一官方网站试卷分析表》。考试成绩原则上应符合正态分布规律,若成绩异常(卷面成绩超过30%),如优秀率或不及格率偏高,任课教师应对此进行分析和总结,并向学院教务办专门提交情况说明,提出改进措施。

                                                      beat365唯一官方网站

                                                       2015年4月30

 

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